4月13日，上海建工建材科技集團股份有限公司湖州公司順利召開2024年一屆二次職工代表大會。湖州公司班子領導出席會議，工會主席蔡群榮主持會議，各單位、各部門48名正式代表參會。

湖州公司黨支部書記、副總經理姜建波為會議致辭，對湖州公司2023年取得的成績予以肯定，他指出2023年湖州公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握高質量發展主題，聚焦主責主業，狠抓提質增效，持續深化改革，經營效益保持穩定，高質量發展邁出堅實步伐。

同時，強調2024年公司上下要緊緊錨定企業發展中心和具體目標，堅持穩字當頭，以穩促進：一是抓黨建，強引領，進一步筑牢高質量發展堅強保障；二是抓轉型，促創新，進一步厚植高質量發展綠色底色；三是抓質效，穩增長，進一步提升高質量發展價值貢獻；四是抓改革，增效能，進一步激發高質量發展動力活力。

湖州公司黨支部副書記、總經理姚紹武作《2023年度工作報告》，報告全面總結和分析了湖州公司2023年度的經營情況與重點工作，也客觀分析了目前面臨的挑戰和存在的不足，從而明確了2024年發展基調，勉勵全體職工凝心聚力、勠力同心、砥礪奮進。

2024年發展基調：眼神堅定、固本強基、突破自我、逆勢飛揚，工作目標:

一、心無旁騖謀新發展，不遺余力勇闖難關；

二、礦山實現錯位發展，搶占高端骨料市場；

三、多措并舉降低成本，竭盡全力保全效益；

四、下足“繡花”真功夫，確保安全總體受控；

五、持續推動科技創新，賦能企業高質量發展；

六、加快培養復合型人才，厚植企業發展根基；

七、高質量黨建引領發展，凝聚發展強大動力。

大會審議通過《湖州公司2023年五險一金交納情況、職工福利費以及業務活動費使用情況報告》、《湖州公司2024年度培訓計劃》等七項提案。大會對《湖州新開元碎石有限公司2024年績效獎考核方案》、《蘇州星中綠色建材科技有限公司員工薪酬方案》等多項制度、條例、規定、方案進行表決，獲得與會代表一致通過。

本次職工代表大會的圓滿召開，凝聚了堅毅奮進的力量，鼓舞了擔當實干的士氣。湖州公司廣大職工將以此次職代會為契機，以更加飽滿的工作熱情、更加勤奮的工作態度、更加務實的工作作風，投入到各自工作中，凝心聚力、銳意進取，大力弘揚“事不避難、迎難而上、追求卓越”的“奮斗者精神”，為湖州公司實現“十四五”發展規劃目標再立新功！